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2023TOP入社式語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか (2023/4/5 機械・ロボット・航空機2)

いろいろな場に積極的に飛び込み、改革する現場力を身につけてほしい。... 視野を広げる、好奇心を持つ、人の輪を広げるの3点からなる基本的価値観を身につける。... (長野県御代田町)&...

2023TOP入社式語録/スズキ・鈴木敏宏社長ほか (2023/4/5 自動車・モビリティー)

ヤマハ発動機・日高祥博社長 自律的に行動 自律的に考え、行動し、夢や目標の実現に向けてチャレンジするヤマハブランドにふさわしい人材となってほしい...

自律AIで建機自動化 人手不足に悩まされている建設業界にとって追い打ちとなるのが、働き方改革関連法により2024年4月より施行される時間外労働の上限規制である。... 熟練者にバック...

「寸法精度の安定性」と「エネルギー消費量の削減」の両立を自律的にし、加工時の二酸化炭素(CO2)排出量を削減する「グリーンスマートマシン」として販売する。

海技研は操舵(そうだ)室を模擬した操船シミュレーターを更新し、自動運航船の安全を網羅的に確認できる体制を整備した。... 標準的な作業モデルとの比較により建造が始まる前に徹底して無駄を...

ほしい人材×育てる人材(100) (2023/3/21 マネジメント)

長瀬産業 人事総務部人事課新卒採用リーダー 松原裕樹氏「挑戦心持ち主体的にリード」 長瀬産業は化学品と食品関連に注力し、持続的な成長を目指す。... このような能力は...

自律的なキャリア形成やスキルを発揮できる環境作りにかじを切る」。

Mujin、協和紙工に知能ロボ納入 出荷能力70%向上 (2023/3/20 機械・ロボット・航空機2)

高度な知能化ソフトウエアで自律的な動作を可能にしている。

オークマ、高精度旋盤・立型MC新モデル 省エネ性能高める (2023/3/17 機械・ロボット・航空機)

両モデルとも機械が自律的に高精度を安定維持する知能化技能「サーモフレンドリーコンセプト」を備え、経時加工寸法変化を5マイクロメートル以下(マイクロは100万分の1)という世界最高レベル...

大日本印刷(DNP)は、実質的な月例賃金を初任給も含めて1万2000円増にすることを13日までに明らかにした。... キャリア自律支援金も新設する。「社員一人ひとりが自律的にキャリアを...

筑波大とライオン、室内のウイルス接触感染リスク可視化 (2023/3/14 素材・医療・ヘルスケア1)

玄関での手指消毒や早めの手洗いなどの工夫で二次的な接触リスクが低減する結果も得られた。 仮想空間で自律的に動くエージェント(個人や集合体)がもたらす全体への影響を評価...

企業の育児支援への積極的な取り組み事例を非財務情報として公表することを提案している。 ... 個人の自律的なキャリア形成を尊重する仕組みを構築していく必要がある。

「寸法精度の安定性」と「エネルギー消費量の削減」の両立を自律的にし、加工時の二酸化炭素(CO2)排出量を削減する工作機械をグリーンスマートマシンと定義。

今回の「副業制度」では、OKI国内全社員について、副業先との雇用形態に関わらず副業を認め、社員一人ひとりのキャリア自律を支援する。 ... 社員の自律的な働き方や多様な価値観のもと生...

改善施策の継続や自律的な定着化の工程に入り始めた。... 「現在運用中の改善施策を一部の社員が集中的にやるのではなく各部署や個々の社員が自分事のように取り組む意識を持たせることだ。... 木原正裕みず...

三菱電、分身ロボ事業化へ 「個の挑戦」会社動かす (2023/2/23 電機・電子部品・情報・通信2)

4年間集中的に取り組めば早く解決できるかもしれない」と分身ロボ競技会「XPRIZE/AVATAR」に応募。... コンペでは、多くのチームが人型ロボとヘッドマウントディスプレー(HM...

デジタル人財育成術(43)日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ (2023/2/22 電機・電子部品・情報・通信2)

「テクノロジー」、各業界の専門的知見である「ドメイン」、顧客のビジネスプロセスに関する知見の「プロセス」を重点領域とし、これらの能力を具備してこそ顧客に貢献できると認識する。 ......

その先に構造的な賃上げを実現して海外との賃金格差を解消する」と強調。その上で「一人ひとりが自律的にキャリアを形成するため、自らの意思で職務を選択できる制度の導入が必要」と語った。 ....

MYパーパスを基に自律的にキャリアを形成してもらうことで社員のモチベーションや生産性の向上につなげる。 ... 人財開発部の邨(むら)上英彰部長は「社員に自...

自主・自律的キャリアの促進や人材戦略の高度化、従業員エンゲージメント(愛着)の向上などに役立てる。 ... 同社は、長期経営計画の達成に向けて、多様な人材が...

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