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記事検索結果
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そのうち技能者がだんだん退職していく中で世代交代が進んだ」 ―人材育成の試みとしてフォーミングなどの技能において「マイスター制度」を設けています。
高齢の従業員向けの雇用制度整備や健康に関するリテラシーの向上など、積み重ねてきた健康増進への取り組みが実を結んだ。 ... 具体的には高齢となっても健康的に長く働けるよう、18年4月...
新規の仕事に取り組むには経験が足りない若手の技能を引き上げようと、国の「ものづくりマイスター制度」を利用するなど社外の力も活用して人材育成を強化。
日鉄テックスエンジ(東京都千代田区、藤野伸司社長、03・6860・6600)は、製鉄所構内の線路設備保全(保線)の技能・技術を高めるため「マイスター制度」を近く導入する...
富士電機が今春導入する「ものつくりマイスター制度」は国内工場で働く技能系社員が対象となる。一定水準以上の業務が遂行できる能力が前提となり、上長の推薦を受けた上で「ものつくりマイスター」に認定される。&...
長年運用してきた職人の養成制度「マイスター制度」を見直し、19年から本格的に運用を開始。... 【若手を支援】 若手の技術向上を支援する「ヤングマイスター制度」も設置。
今後、協力会社が記録した就業履歴データは「建設業退職金共済制度」や「竹中マイスター制度」に活用する。
作業熟達度を評価する「マイスター制度」を導入し、特定工程を熟知し異常に対処できる「ブロンズマイスター」が全社で約30人。今後は理論も理解する「シルバーマイスター」、全工程がわかる「ゴールドマイスター」...
最小で1品から対応している」 ―独自の「棚前制度」ですね。 ... 当社は最小ロットの1品から、かつ多品種の注文に応じ、配送もエンドユーザーに当社から配送する独自の...
(鳥羽田継之) 【マイスター体験】 野村証券広島支店に勤める黒田雄介さん(29)は、2014年9月から15年6月まで、ドイツのフラン...
自民党の「日本版マイスター制度に関する特命委員会」(井上信治委員長)は30日、手工業分野の職人の減少や後継者不足を踏まえ、職人の社会的評価の向上や経営力のある人材育成を促す提言案をまと...
同事業は、熟練技能者が工業高校生や中小企業若手技能者に技能を教える技能継承制度。... JAMの打ち切りにより、技能継承事業は13年度から始まった都道府県職業能力開発協会による厚労省受託の「ものづくり...
中央技能振興センター(東京都新宿区)は、25日13時30分から東京都文京区の東京ガーデンパレス「高千穂」の間で「ものづくりマイスター制度」を活用した人材育成シンポジウムを開く。北野大淑...
厚生労働省は、中央職業能力開発協会を通じて製造業と建設業のさまざまな職種で高度な技能を持つ人材を認定する「ものづくりマイスター」制度について、シンボルマークの図柄を募集している。... 同制度をさらに...
【トップ狙い猛勉強】 マイスターはB級、A級、スーパーマイスターという階級があり、それぞれ10年、20年、30年の勤続年数が必要。... 「マイスター制度の一番の意義は技能の伝承」&...
欧州勢の力の根源は中学卒業から専門職の訓練を始める「マイスター制度」の存在が大きい。日本が今後も安定した成績を残すには、資金や人材に余裕のある大企業頼みの姿勢を改め、国からの育成資金や新たな技能制度の...
三井住友海上火災保険は企業や代理店向け営業強化のため、「マイスター制度」を8月から導入する。... eラーニングにより取得できる初級の「サポーター」から、通常の業務実績に応じて「キャプテン」「プロフェ...
