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記事検索結果
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全労働者の4割弱を占める非正規雇用の賃上げを進めたい。... 政府の全世代型社会保障構築会議は24年度の取り組みとして、同一労働同一賃金ガイドラインの検証と見直し、非正規の待遇改善に向けた企業の取り組...
収入に応じて負担が大きくなる医療保険料の仕組みも使うため、現役世代の負担は相対的に大きくなる見込みだ。 ... だが恒久的な財源を確保できなければ、国債への依存度が強まり、将来世代に...
若者・子育て世代の所得を伸ばす施策が並ぶ。... ただ財源を確保せずに給付を先行したことで、現役世代の負担が増えかねない課題を残した。... 年齢でなく負担能力で支える全世代型社会保障制度の構築が待た...
介護従事者の月給は全産業平均より7万円も安く、継続的な賃上げで現場の人材難を緩和したい。 ... 政府の全世代型社会保障構築会議が5日に示した社会保障費の削減案には、金額や時期などの...
また、幅広い世代が支え合う「全世代型社会保障」の構築についても急務の課題と指摘した。 ... いわゆる団塊の世代がすべて75歳以上の高齢者となる25年やその先を見据え、医療と介護の役...
少子高齢化を踏まえ、負担能力に応じて、すべての世帯が公平に負担する全世代型社会保障制度の構築に取り組む」 ―認知症の治療薬「レカネマブ」を承認しました。
(総合1参照) 経団連の十倉雅和会長は「岸田政権には、引き続き、産業競争力の強化、全世代型社会保障制度の構築、自由で開かれた国際経済秩序の維持・強化をはじめとする重要...
全世代型社会保障に転換し、全ての世代が支払い能力に応じて制度を支え、現役世代の負担軽減で分厚い中間層を形成する必要がある。
(幕井梅芳) 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、勤労者皆保険の実現に向けて、短時間労働者への被用者保険の適用拡大(企業規模要件...
若者世代が希望すれば結婚して子どもを持ちたいという流れにならない一因であり、日本経済停滞の一因でもある。... そして、将来不安を払拭するために、全世代型社会保障改革をやらなければならない。
「企業を含め社会・経済の参加者全員が負担能力に応じて全世代型で負担する」と記載。「現役世代などの保険料負担の増加を極力抑制する取り組みを行うこと」が重要になると指摘した。
政府・与党が検討する社会保険料引き上げだけでは現役世代の負担増が懸念される。... 経団連は全世代型社会保障の構築も求める。社会保障は現役世代だけでなく、負担能力がある高齢者を含む全世代で支えることで...
国内投資を活性化させると同時に、賃金引き上げを通じて消費を喚起・増大させ、デマンドプル型のインフレを実現するとともに、将来への安心確保のために全世代型社会保障改革の断行が必要」とのコメントを出した。
その背景にあるのは政府の全世代型社会保障構築会議が22年末にまとめた報告書で、0―2歳児を育てる保護者への10万円給付や児童手当の拡充などを提言している。
物価高に負けない賃上げ、エネルギーを含む経済安全保障や成長産業育成、防衛力強化、全世代型社会保障の構築など課題が山積する。
物価高と少子化に対応するには、全労働者の4割を占める非正規雇用労働者の処遇改善が欠かせない。... 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、非正規労働者の処遇改善と短時間労働...
