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研修後は「とりあえず受講するということにならないように」(木村理恵子人財開発部長)テストを実施し、習熟度を高めている。 木村部長はDX基礎スキル研修の特徴について「変...
KDDI 人財開発部長 木村理恵子氏 初期配属確約、高い専門性を KDDIは、社員の専門スキル向上に注力する。... 木村理恵子人財開発部...
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