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テラモーターズ、東京・浜松町に本社移転・増床 (2023/11/16 自動車・モビリティー)

テラモーターズ(上田晃裕社長)は、本社を東京都港区芝浦の「浜松町ビルディング」の12階に移転した。... 電気自動車(EV)向け充電インフラ事業「テ...

NTN、移転で働き方改革 本社跡地は再開発浮上 (2023/2/7 機械・ロボット・航空機1)

65年完成で、NTN本社ビルと同様に経年化している。そこでNTNの本社移転後にNTN本社ビルと辰巳ビルを一体で大型オフィスビルに再開発する案が、一帯を活性する観点などから持ち上がっている。... 移転...

海外展開の拡大に向け、10月に海外事業グループを本社内に設置した。... 人員は十数人規模で、今後は本社人員の海外派遣を本格化する。 ... 首都バンコク市内に本店を置き、人員規模は...

【本社人員を半減】 こうした状況を受け、イオンでは組織を見直す。... イオンリテールも本社人員を半減して営業や商品分野に移す。 ... 本社から権限を委譲し、現場...

本社機能と事業機能の連携強化が狙いで、大井製作所(東京都品川区)内の一部事業部と関連会社のほか、子会社のニコンイメージングジャパン(同港区)も新本社に移る。大井製作所内...

(松木喬、後藤信之) ■戦える本社 日立製作所は本社を事業のグローバル化を支える機能に特化させ、13年度中に1200人を他部門に...

営業力強化策としては成長分野へ1000人規模の人員再配置を「組織の壁を越えて大胆に実施する」と強調した。... 一方、本社人員の再配置やコスト構造の見直しの効果は年間400億円を見込む。

パナソニックは本社部門の人員を現状の約7000人から150人規模に絞り込み、10月に新体制を始動する。新本社は事業や技術を分析し、投資家目線で経営資源を最適分配する。残りの人員の大半は「全社サポート部...

営業現場の裁量権を拡大するとともに、本社人員を支店に配置転換。

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