産業春秋／入社式「リアル開催」8割・「マスク着用」5割

間もなく入社式を迎える。新入社員の大学・高校生活はコロナ禍に見舞われ、マスクで同級生の顔が分からず、授業もオンラインでキャンパスにさえ入れない時期もあった。企業は入社式で新入社員をどのように迎えるのだろうか。

学情（東京都千代田区）が実施した入社式に関するインターネットアンケートによると、入社式をリアルで実施する企業は８１・２％と前年より１４ポイント増加した。リアルとオンラインの組み合わせは６％。社会人の第一歩を気持ちよく踏み出すことができそうだ。

リアル入社式を行う理由は「同期との人間関係を築いてほしい」といった声が聞かれた。リアル入社式は「２０１９年４月以来」という企業もあり、入社式もようやくコロナ禍前に戻ってきた。

入社式でのマスク着用については、リアル開催する企業の５０％が「着用を求める予定」で、「個人の判断に委ねる予定」は１３・１％、「着用なしを容認する予定」は４・１％だった。

今回のアンケートは２月下旬に行われたもので「検討中」も３２・８％に達していた。個人の判断に委ねる企業が増えていることも想定される。マスクの着脱をどうするのか、社会人として最初の決断になるかもしれない。