記事検索結果

介護職員賃上げも全産業平均と開き厚労省まとめ（2023/6/19 総合４）

厚生労働省がまとめた2022年の介護従事者処遇状況等調査によると、ベースアップ等支援加算を取得している施設・事業所の介護職員の22年12月の平均給与額は21年12月と比べ、1万7490円増の31万82...

ナリス化粧品、男性社員の育休取得3倍44%に（2023/6/14 生活インフラ・医療・くらし１）

育休中の期間も勤続年数に加算し、退職時の在職期間も延びる。

ドコモ・サポート、法人に手話通訳派遣（2023/6/6 電機・電子部品・情報・通信２）

以降15分毎に1210円(同)加算される。

SBI証券、「オリコ投信積立」取り扱い開始（2023/5/31 金融）

クレジットカードの加算率はオリコポイントが200円につき1ポイント、「暮らスマイル」が1000円につき1スマイルなど。

インタビュー/ACSL社長・鷲谷聡之氏物流機体、引き合い急増（2023/5/18 機械・ロボット・航空機２）

合弁会社の出資比率はほぼ半分なので、年内は5億円程度が当社の売り上げに加算される。

カシオ、早期退職者募集（2023/5/12 総合３）

通常の退職金に特別退職金を加算するほか、希望者には再就職支援を行う。

“質の高い”医療支える進化する支援システム（2023/5/3 生活インフラ・医療・くらし）

ある医療機器メーカーの担当者は「読影支援といった業務効率化システムは使用しても保険点数の加算がない。... 導入の課題解消には、こうした業務効率化システムを使うことによる患者へのメリットを実証し、保険...

社説/少子化対策の財源税と社保料の組み合わせ模索を（2023/4/27 総合２）

このうち児童手当は所得制限を撤廃し、複数の子どもがいる場合は給付額を第1子より加算する仕組みも導入する。

三菱地所、大手町・丸の内・有楽町エリア就業者対象の会員制度 6月開始（2023/4/25 素材・建設・環境・エネルギー１）

対象店舗の利用などでたまる「丸の内ポイント」が2%加算されたり、各種イベントに優待参加したりできるサービスを受けられる。

PayPay、昨年度の決済取扱高10.2兆円（2023/4/25 金融）

カード子会社化で加算 PayPayは24日、2022年度の決済取扱高が前年度比88・9%増の10・2兆円になったと発表した。... 22年10月にPayPayカードを完全子会...

23春闘/荏原が満額回答ベア1万円、賞与も最高更新（2023/4/24 総合３）

月例賃金では、ベアに相当する基本給を評価昇降給とは別に、一律1万円加算する。... 組合はインフレ対策を含め一律1万円加算を要求しており、社員の生活を考慮した。

社説/4月から変わる(下)こども家庭庁、民間の声反映を（2023/4/3 総合２）

多子世帯への児童手当の加算額次第では兆円単位との試算もある。

社説/少子化対策たたき台企業負担増・不公平の課題残る（2023/3/28 総合２）

複数の子どもがいる場合は給付額を第1子より加算する仕組みも導入する。

大阪のH形鋼、強横ばい新年度メーカー値上げ相次ぐ（2023/3/28 商品市況）

2月は建設不需要期の中も検討し3月は日当たり販売量で2月比横ばいながら稼働日増分が加算されそう。

社説/児童手当の所得制限撤廃政策転換、財源と効果の検証を（2023/3/27 総合２）

こうした制限を撤廃するほか、複数の子どもがいる場合は給付額を第1子より加算。... 開始時期や第何子から給付額を加算するかは決まっていない。

深層断面/「春闘」集中回答賃上げ、過去最高水準も（2023/3/16 深層断面）

賞与は前年と同じ年間6・1カ月に、物価高騰などを考慮し3万円を特別加算する。

産業TREND/脳×AIで切り開く未来(4)質の高い医療・ヘルスケアに貢献（2023/3/8 産業TREND）

22年度の診療報酬改定では、「人工知能技術(AI)を用いた画像診断補助に対する加算(単純・コンピュータ断層撮影)」の保険適応も決まり、AI技術の活用がさらに広まっていく...

外資系企業誘致を推進、国際金融都市構想実現へ大阪府・市の支援拠点が展開（2023/3/2 金融）

50社以上上回るごとに50万円が加算される。

社説/中小「残業代」割り増し労働コスト増を価格転嫁したい（2023/3/1 総合２）

月60時間を超える時間外労働を深夜(22時―5時)にさせた場合、深夜割増賃金率が加算されて割増率は75%に達する。

2023予算/佐賀県、中小の事業承継を支援（2023/3/1 西日本）

移住者が譲り受ける場合の加算も図る。

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