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2024年春季労使交渉(春闘)について、経済界が賃上げに意欲を示していることに感謝しつつ「23年を上回る賃上げを実現できるよう、リーダーシップを大いに期待する」と求めた。 ...
また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。
日銀は2024年春季労使交渉(春闘)を見極めた上で政策を決断する。労使共闘の春闘でデフレ脱却に道筋を付け、日本経済は新局面に移行したい。
2024年の春季労使交渉(春闘)が注目されるように、賃金引き上げは重要なテーマだ。... 顧客に付加価値が認められるから値上げも許容されるのであって、輸入品で代替されるような製品なら交...
24年春季労使交渉(春闘)は中小企業の賃上げ率が前年を上回るかが焦点になる。... 連合によると、23年春闘では300人未満の中小組合の賃上げ率は3・23%。
経済同友会の新浪剛史代表幹事は30日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)について「賃上げ率5%が目線になる。今年の春闘では4%を大きく上回る...
経団連の十倉雅和会長は29日の定例会見で、事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について「(連合と)ベクトルはほぼ同じだ」と語った。......
2023年の春季労使交渉(春闘)は30年ぶりとなる高率の賃金上昇だった。... 24年春闘は前年を上回る賃上げが政労使の共通認識だ。
経団連は24日、都内で「労使フォーラム」を開催し、2024年春季労使交渉(春闘)が事実上スタートした。... 労使交渉を前に早くも大手企業の経営側からは23年以上の...
2024年春季労使交渉(春闘)が日本の経済財政運営に修正を迫る起点となることが期待される。 ... 24年春闘が24日に事実上スタートした。
経団連が24日に労使フォーラムを開催し、2024年の春季労使交渉(春闘)が事実上スタートする。... 春闘直前の22日に政労使会議を開く念の入れようで、焦点となる中小企業の価格転嫁を「...
JAM(ものづくり産業労働組合)は、2024年春季労使交渉(春闘)で、基本給を底上げをするベースアップ(ベア)で月額1万2000円、定期昇給分を合わせて...
2024年春季労使交渉(春闘)は、大企業による意欲的な回答はもとより、中堅・中小企業の賃上げにも期待したい。... 経団連は16日、24年春闘における経営側の指針を発表した。... 日...
経団連は16日、2024年春季労使交渉(春闘)における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」を発表した。... 同報告では交...