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記事検索結果
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電機メーカーの労働組合で作る電機連合は25日、2024年春季労使交渉の統一要求額をベースアップ(ベア)で1万3000円以上、定昇相当分と合わせて2万円以上とする方針を決定した。... ...
経団連は24日、都内で「労使フォーラム」を開催し、2024年春季労使交渉(春闘)が事実上スタートした。... 労使交渉を前に早くも大手企業の経営側からは23年以上の...
厚労省の担当者は「労使ともに賃上げを重視する動きが背景にある」と話している。 ... くしくも24日は春季労使交渉が事実上スタート。
金属労協の要求方針を参考に産別は内容を固め、各社の労働組合が要求を提出することから、春季労使交渉の開始を前に相互理解を深め、団結力を深める狙い。
経団連が24日に労使フォーラムを開催し、2024年の春季労使交渉(春闘)が事実上スタートする。... 他方、25年以降の持続的な賃上げに向け、労使は生産性の向上や働き方改革などについて...
主要産業別(産別)労働組合のトップが一堂に会し、24年春季労使交渉に臨む姿勢や力点について表明した。... 連合の芳野友子会長は冒頭、「単年度の賃上げ交渉にとどまらないダイナミックな動...
2024年春季労使交渉開始を目前に控え、労務費の転嫁対策の周知徹底状況など政府の対応を示し、あらためて適切な転嫁への協力を求めた。
JAM(ものづくり産業労働組合)は、2024年春季労使交渉(春闘)で、基本給を底上げをするベースアップ(ベア)で月額1万2000円、定期昇給分を合わせて...
2024年春季労使交渉(春闘)は、大企業による意欲的な回答はもとより、中堅・中小企業の賃上げにも期待したい。
関西経済連合会と関西生産性本部は17日、「2024関西労使政策フォーラム=写真」を大阪市内で開いた。2024年春期労使交渉(春闘)を前に2日間にわたり、労使双方が経済状況や労使...
経団連は16日、2024年春季労使交渉(春闘)における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」を発表した。... 同報告では交...
2024年春季労使交渉(春闘)を前に、すでに一部大手企業の経営側や産業別労働組合(産別)の積極姿勢が相次ぐ。... 中小企業庁は23年10月から12月にかけて実施した価...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、西野勝義会長=写真)は2024年春季労使交渉(春闘)の要求案を固め、ベースアップ(ベ...
日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所の労働組合が11日、2024年の春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)に相当する月例賃金改善分として3万円を要求する方向で最終調...
【京都】自動車業界の労働組合が加盟する自動車総連は11日、京都市内で中央委員会を開き、2024年の春季労使交渉(春闘)で要求する方針案を決めた。
