配達現場で使う携帯端末に情報を表示できるため、慣れない非常勤職員「ゆうメイト」でも効率的に配達できるようになる。

日本郵政グループは14日、正社員登用試験に非正規社員である「ゆうメイト」3万4098人が応募したと発表した。... 郵政改革法案は前通常国会での成立は見送られ、次期臨時国会でも成立は不透明だが、亀井静...

日本郵政は15日、非正規社員である「ゆうメイト」を対象に正社員登用試験の説明を始めた。... 郵政改革法案は今国会での成立は見送られたが、亀井静香前金融・郵政改革担当相の指示で進められた「ゆうメイト」...

来年10月1日に持ち株会社「日本郵政」「郵便事業会社」「郵便局会社」の3社が統合した事業持ち株会社「日本郵政」の下に「ゆうちょ銀行」「かんぽ生命保険」を金融子会社として傘下に収める郵政改革法案が4月3...

(編集委員・八木沢徹) 法案では郵便局経営と郵便事業を行う「日本郵政」の傘下に、ゆうちょ銀行とかんぽ生命保険を収める。... 【雇用でも疑問符】 一方、非正規...

ただ、正社員になると転勤が伴うことから、主婦ゆうメイトなどを対象に「地域正社員」制度の導入も検討する。 ... しかし、郵政正社員の平均年収はゆうメイトの約3倍で、また退職金や家族・住宅手当を...

亀井静香金融・郵政改革担当相が打ち上げた非正規社員「ゆうメイト」10万人の正社員化も上場計画に疑問符が付く要因だ。... 日本郵政グループ労働組合も経営側とゆうメイトの正社員化で協議を重ねてきた。昨年...

非正規社員「ゆうメイト」10万人の正社員化、ユニバーサルサービス維持のためのグループ間の消費税(約500億円)免除などの諸問題も先送りされたが、これらの問題は上場計画に大きな影響を与え...

しかし、亀井担当相が持ち出した非正規社員「ゆうメイト」10万人の正社員化が上場計画に大きな影響を与えそうだ。郵政正社員の年収が600万円を超えるに対し、ゆうメイトの年収はフルタイムで働いてもその3分の...

月給制契約社員のベースアップ(ベア)2000円を提示したが、月給制契約社員を含めた非正規社員「ゆうメイト」正社員登用問題は別途協議となった。... また、労組は今春闘で経営側とゆうメイ...

一方、亀井担当相がこだわる約22万人のゆうメイトの正社員化と、本社一括で行っている物品調達を地域ごとに契約する仕組みへの変更については、解決の糸口が見つかっていない。ゆうメイトは仮にその1割程度が正社...

折しも亀井静香金融・郵政改革担当相が郵政見直しの中で、正社員と同じ仕事をこなす約22万人の非正規社員「ゆうメイト」の正社員化を求めた。

また、亀井静香金融・郵政改革担当相が日本郵政グループで働く約22万人の「ゆうメイト」の正社員化を提唱していることに関し、「(非正規社員の)正社員化の追い風になる」と評価した。 ...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)の増田光儀書記長は10日、亀井静香金融・郵政改革担当相が提唱する時間給・月給制パート社員ら非正規社員「ゆうメイト」の正社員登用問題で、「基本的に問題...

亀井静香金融・郵政改革担当相は8日、郵政改革素案で郵政非正規社員である「ゆうメイト」の処遇改善に触れ、「非正規郵政社員は22万人ぐらいいる。... 「ゆうメイト」の正社員化を進めるため、消費税減免など...

折しも、亀井静香金融・郵政改革担当相は郵政見直しの中で「22万人のパート職員(ゆうメイト)の待遇改善を進める。

郵便事業会社は、中国地方での来年の年賀はがき配達を正社員と長期雇用「ゆうメイト」に切り替える。... 郵便事業会社は、道順組み立てや区分などの自動化を進め、これら局内での内部作業処理にゆうメイトと臨時...

日本郵政グループは、グループ全体で約20万人を占める時給制契約社員「ゆうメイト」の基本給(時給)を地域別最低賃金に20円上乗せする。... これまで全国のゆうメイトの最低賃金は、都道府...

「過半数」とは、非正規社員である「ゆうメイト」を含む労働者の過半数で、JP労組はゆうメイトの組織化で組織率過半数超の事業場比率8割達成を急いでいる。

(三島浩樹) 【JP労組】 正社員のベア要求を断念した国内最大の単一労組(組合員数約22万人)・日本郵政グループ労働組合(JP労組)は1...