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記事検索結果
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堅調な23年春闘の流れを中小企業にも波及させようと、経団連や日本商工会議所、連合の代表らに最低賃金を1000円に引き上げる目標を伝えた。... 今春闘と最低賃金の大台乗せを、構造的な賃上げに向けた起点...
連合の仁平章総合政策推進局長は、5月19日の春闘の中間まとめの会見の中で、今春闘をこう総括した。 ... 「今回の春闘は、経営者主導で進んだ」―。... 23年春闘では賃上げをめぐり...
流通や外食などが加盟する日本最大の産業別組合「UAゼンセン」の3月末時点の2023年春闘の妥結状況によると、短時間労働者は平均賃上げ率が5・68%、正社員も同4・16%といずれも過去最...
金属労協(JCM)の金子晃浩議長は、今春闘の回答結果をこう振り返った。 ... 連合の芳野会長は「今までにない物価高の中での交渉となっている。... 今回の春闘では、...
2023年の春季労使交渉(春闘)は15日、大手企業の集中回答日を迎えた。... 今春闘ではベアの最低回答基準を22年(1500円以上)の3倍超となる5000円以上に設定...
中長期的には持続的に賃金が上昇する「構造的な賃上げ」に向けた労働市場改革を実現できるかが焦点で、今春闘を起点に歩みを進めたい。 ... 連合が求める5%程度の賃上げ率達成は難...
政府は2023年春闘などでの賃上げ実現に向けて、政府、労働界、経済界の代表による「政労使会議」を15日に開催する方向で調整に入った。... 政府としては、今春闘のヤマ場となる大手企業の集中回答日の15...
2023年春闘の最大の焦点は、物価上昇を上回る賃上げを実現できるかだ。... 今春闘で賃上げ率を可能な限り引き上げ、経済好循環を早期に回したい。 11月の消費者物価指数(生鮮...
ものづくり産業労働組合(JAM)は4日、2022年春闘の中間回答を公表した。... 今春闘の賃上げの流れが継続していることがうかがえる。
全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は4日、2022年春闘の中間回答状況(3月末現在)を発表した。... 15年春闘以来の高い水準となった。... 今春闘...
2022年の春季労使交渉(春闘)で、トヨタ自動車はこの問いに労使で向き合った。公益資本主義を志向するトヨタは、今春闘で従業員や国、取引先といったマルチステークホルダーにどう成長の成果を...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟するトヨタ自動車グループの製造系の各労使は23日、今春闘の第1回労使交渉を実施した。
今春闘が、新たな賃上げを問われていることは明らかだ。... 今春闘ではインフレが先にある。... ただ、これが今春闘の回答に影響するかどうかは未知数だ。
【名古屋】トヨタ自動車系の労働組合が加盟する全トヨタ労働組合連合会(鶴岡光行会長)は19日、2021年春闘で、加盟する製造系122組合のうち119組合が妥結したと公表した。... しか...
トヨタ自動車は17日、2021年春闘で全ての組合員平均で総額9200円の賃上げを回答した。... 今春闘では回答日を含め、労使で4回の協議を実施。... トヨタ労組の西野勝義執行委...
今春闘の回答日である17日を前に、組合員らが最終盤に臨む決意を共有した。... 今春闘で全トヨタ労連はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について、目安となる統一の水準額を掲げず、...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟する製造系の労働組合と各社の経営陣らは10日、今春闘の第3回労使交渉を実施した。
