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記事検索結果
121件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
最高人事責任者を務める谷村佳幸副社長は「社員全員がデジタル人材。ただ、技術を理解しているだけでは、企業のデジタル変革(DX)にはつながらない」と指摘する。... 2022年12月末時点...
従業員は2022年8月時点で82人。... 「当社は『自主学習』と『分からないことを人に聞く』をベースにしている。... 同社の採用の条件は「テクノロジーに最低限の興味がある人」(岡田CEO&...
公募対象は約6万人にのぼるパーソルグループの従業員。... 年間で計4期あり、書類選考や審査を経て、参加者を期ごとに60人前後に絞り込んでいる。
延べ400人ほどが聴講した。... 22年12月前半時点で200人程度が参加を表明していた。... DX推進部に所属する8人が講師役を務める。
さくらケーシーエスはデジタル基盤ビジネスを強化するため、10月に「デジタル基盤事業部」を新設した。... 合計120人規模で新事業部が発足した。 ... 2025年に200人規模の組...
変革推進人財の中でも目下、特に重視しているのがデータサイエンティストで、2024年度までにグループ全体で50人の育成を目指す。 ... データサイエンティスト以外の変革推進...
保険業界は形のあるものを扱っておらず、人で成り立つ商売。... 同中計では共通価値の創造(CSV)・デジタル変革(DX)・グローバルの推進を掲げる。この計画に沿った人財...
全社向けの倫理法律勉強会や営業向けの事例共有会など、さまざまな層に対して展開し、オンデマンドを含めて各回約50人以上の参加があった。同取り組みを受け、21年度は目標を上回る26人がG検定に合格した。&...
教育の成果により、BIツール利用登録者数は19年度の252人から22年9月には720人まで増加。ツールへの月別アクセス数も21年12月の885人が22年8月には1530人に増え、社内の利用は着実に進ん...
AGSは、デジタル変革(DX)事業を成長の柱に掲げ、土台となる社員のITスキル向上に取り組んでいる。... 主な対象者は開発職の約500人。... 初級資格取得者から約25人をさらなる...
同研修は毎年度実施しており、初回となった21年度は674人が参加。もともと120人程度の参加を見込んでいたが、想定以上に応募が集まり、希望者全員を受け入れた。 ... 22年度の同研...
だが西山正一最高デジタル責任者(CDO)は「アドビ自身が手探りでデジタル化に対応してきた」と語る。 ... 従業員約600人のうち、60人ほどがウェブサイトの管理、広...
浜田執行役員はIT人材育成への社会的要請がコロナ禍とデジタル変革(DX)によって一段と高まっていることを強調する。 ... 22年度の採用計画500人以上のうち、未経...
野村総合研究所に勤務し、人事制度設計などを専門とする著者は「そのきっかけは、デジタル時代の到来。デジタル人財を確保しないとデジタルトランスフォーメーションが進まないからだ」と説く。 ...
その結果を基に「DX人財の定義や育成目標の見直しをかけている」(村田誠人財開発センター部長)。... DX人財の拡充を推進する。 ... 各企業が採用を急ぐ高度人財の...
エンジニアを目指す高卒者は2020年度に1期生が入社し、24年度ごろまでに100人規模を採用する。 ... 4月に3期生の19人を採用し、クラウドエンジニアは36人になった...
社員の声を収集・分析 セイコーソリューションズ(千葉市美浜区、関根淳社長)は、親会社であるセイコーホールディングス(HD)...
DTSは、売上高倍増などを掲げる2030度までの長期ビジョン達成に向け、クラウドや人工知能(AI)などを活用したデジタル変革(DX)ビジネスを成長エンジンに据...
