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連合の3回目の回答集計では平均賃上げ率(加重平均)が5・24%と33年ぶりの高水準を維持した。賃上げは物価の上昇につながり、日銀が利上げに動きやすい環境が整う。 ...
組合のない中小企業の賃上げについても「流れとしては、横ばいから上昇の傾向にあると思う。ここの動向が(産業界全体の)賃上げのポイント。... これまでの春闘の集計結果で、大手企業と中小企...
賃上げ率は例年、中小組合の交渉が進むにつれ鈍化傾向にあるが、24年は人手不足や賃上げへの社会的要請を背景に様相が異なっている。 ... 賃上げ率のうちベア分は全体が3・63%...
「新卒採用の不芳は出店戦略の足かせとなっている」(大阪・スーパー)、「賃上げは続けざるを得ないが、収益面に余裕がない」(水戸・小売)と人手不足や賃上げに苦慮する声も聞か...
賃上げに直結 成長投資・M&A後押し 政府は2024年を「中堅企業元年」と位置づけ、中堅を重点支援する。... 食品事業を軸にしたM&Aによる新事業展開で成長...
産業競争力強化法の計画認定に基づき複数の中小企業をM&Aした場合の税制優遇や、省力化などの大規模投資を補助する制度、賃上げ促進税制で中堅枠を設けるといった施策で成長を後押しする。... 「視察...
大手企業と中小企業の賃上げ幅で格差が広がっている。... そもそも中小企業の賃上げ余力は大手より小さい。... 価格交渉力を引き上げ、持続的な賃上げにつなげてほしい。
24年夏までに提言取りまとめ 賃上げ実現へ価格転嫁促す 大企業と中小企業との取引適正化に向けて、下請法による執行強化の議論が自民党内で進んでいる。... ...
輸送能力が不足する問題を解決していくためには、効率化により運転手の拘束時間を減少させる取り組みと、運転手の賃上げを可能とする適正な運賃・契約が求められる。
定期昇給分を含む平均賃上げ額は1万1179円で、賃上げ率は4・12%。... 価格交渉の進捗(しんちょく)と賃上げの関係も明らかになった。
「金利のある世界」の到来も見据え、持続的な賃上げが可能な収益基盤を早期に築きたい。... 人手不足が深刻な中、人材確保目的の「防衛的な賃上げ」を余儀なくされている。円滑な価格転嫁で賃上げ原資を確保する...
新NISA、大きな追い風 デフレ脱却の進展や想定を上回る賃上げ、新しい少額投資非課税制度(NISA)の導入などを受け、個人と企業の投資意欲が増加している。
2部構成で、第1部は中小企業・小規模事業者の雇用や賃上げ、価格転嫁などの動向を記載。... 人手不足対策では職場環境の整備や賃上げに加え、売り上げ増にもつながる省力化投資の必要性を論じた。
一時的な利益改善に伴う瞬間風速的な賃上げは持続しない。... 社会的な賃上げ機運だけが理由ではない。... 現在、賃上げを背景に再び価格改定を進めている。
地域経済をけん引する中堅企業を集中支援することで、地方経済の活性化や持続的賃上げ、国内投資の拡大につながる効果が見込める。 ... そして25年以降に物価上昇を上回る賃上げを必ず定着...
