電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

121件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.006秒)

デジタル人財育成術(27)富士フイルムBI DX、社内で事例共有 (2022/9/7 電機・電子部品・情報・通信2)

富士フイルムビジネスイノベーション(BI)はデジタル変革(DX)を経営の最重要課題に据える。... DX推進を担う「デジタルオフィサー」70人を各職場に配置した。......

デジタル人財育成術(26)千葉興業銀行 デジタル技術の普及啓発 (2022/8/31 電機・電子部品・情報・通信2)

同部は現在18人体制で、行員への研修も担う。預金のため支店に来店する顧客から中小企業のデジタル化まで幅広いニーズに対応すべく、ITの知見を認定する国家資格「ITパスポート」取得者550人を目標に人材育...

日立ソリューションズ人事部人財開発グループの槙田理恵部長代理は力を込める。全社員をデジタル技術や知識で顧客のビジネス変革を支援する「DX人財」と捉え、育成体系のアップデートを図っている。 &#...

デジタル人財育成術(24)アルプスアルパイン 各本部のDX活動連携 (2022/8/17 電機・電子部品・情報・通信)

実現に向けた原動力の一つとして同社が期待するのがデジタル変革(DX)だ。... 黒河部長は「今後は各部門に、数人―数十人のDX人財が出てくることが必要」とも語る。現在、各本部のDX担当...

デジタル人財育成術(23)ホタルクス 「課題解決」からDX浸透 (2022/8/3 電機・電子部品・情報・通信2)

ホタルクスの従業員は275人。... 現在は178人が参加し、テーマは顧客価値の創造やマーケティングなど。... 一つのテーマ当たり、平均20―30人が所属。

おことわり/「デジタル人財育成術」は休みました (2022/7/27 電機・電子部品・情報・通信)

「デジタル人財育成術」は休みました。

デジタル人財育成術(22)NTTコムウェア アジャイル開発に注力 (2022/7/20 電機・電子部品・情報・通信)

ドコモはグループ全体で2025年度に5000人のアジャイル開発人材を確保する目標を掲げており、そのうち2600人をNTTコムウェアが育成する計画だ。 ....

ただ、デジタル変革(DX)の潮流の中、人事部だけでは想定する人材像を定義しきれない。... 推進体制は人事部のほか、育成プロジェクトを管理するQM推進部と先端技術部を合わせた3部門の連...

「GDP(グリーン・デジタル・人財)の強化に加え、3領域経営で柔軟性を高め、経営基盤を強化する。産業の垣根が低くなる中、デジタルを活用して横串を刺し、シナジーを創出する。

デジタル人財育成術(20)ウシオ電機 顧客価値“創る力”養う (2022/7/6 電機・電子部品・情報・通信2)

社内のデジタル変革(DX)の機運向上を目指し、“DX人財”を育てるための内容も盛り込まれている。... 営業、技術、間接部門などに所属する20―60代の約70人が受講した。... 収益...

中外製薬、DX加速 浮間を“モデル工場”に 医薬品開発迅速化 (2022/6/30 素材・医療・ヘルスケア1)

中外製薬が医薬品製造のデジタル変革(DX)を加速している。... 同社は「デジタルビジョン2030」でデジタル基盤の強化を掲げており、創薬、開発、製造の各フェーズで保有するデ...

デジタル人財育成術(19)大日本印刷 全社員のDX能力向上 (2022/6/29 電機・電子部品・情報・通信)

クラウド・AI習得促進 大日本印刷(DNP)は、自社や顧客のデジタル変革(DX)に資する人材として、情報通信技術(ICT)を活用してサ...

デジタル人財育成術(18)NTT西日本 認定制度、全社員が対象 (2022/6/22 電機・電子部品・情報・通信2)

NTT西日本は2026年3月期までに上級データサイエンティスト400人、中級データサイエンティスト8000人の育成を目指す。... 5月時点のSA認定者は約10人、A認定は約1000人に達したものの、...

デジタル人財育成術(17)大和総研 DS能力、研修で底上げ (2022/6/15 電機・電子部品・情報・通信2)

21年度は新人以外にも20―30代を中心にした若手社員など、計650人程度が修了した。 基礎研修を終えた希望者にはデータ分析演習を中心とする実用研修を実施し、21年度には50人が修了...

デジタル人財育成術(16)太陽誘電 大学へ派遣。専門家に (2022/6/8 電機・電子部品・情報・通信2)

太陽誘電開発研究所アプリケーション開発部の宝蔵寺学部長は、同社が求めるデジタル変革(DX)人材についてこう話す。 ... 毎年数百人規模が受講する。 ...

おことわり/「デジタル人財育成術」は休みました (2022/6/1 電機・電子部品・情報・通信1)

「デジタル人財育成術」は休みました。

デジタル人財育成術(15)スカパーJSAT とにかく企画提案・実行 (2022/5/25 電機・電子部品・情報・通信)

同部では、デジタル人財として「三つの要素を兼ね備えた人が理想」(浅村氏)としつつ、3要素の中ではビジネスディレクションに重きを置く。 ... 人事部のほか、浅村氏含む...

ほしい人材×育てる人材(59) (2022/5/24 マネジメント)

採用現場で学区制の面接を数多くこなしている人財本部人事統括部グローバル人事企画部勤労・雇用企画グループの渡辺俊一主任に聞いた。... 「新入社員、経験者採用それぞれの研修プログラムのほか、顧客の課題解...

デジタル人財育成術(14)東芝 DX提案募り事業創出 (2022/5/18 電機・電子部品・情報・通信2)

デジタル人材の育成ではデジタル変革(DX)への会社全体の意識を底上げしながら、「単に教育するのでなく、みんなでビジネスを考える活動をしている」(石井CTO)。意識の底上...

KPMGコンサルティング(東京都千代田区、宮原正弘社長)は、デジタル変革(DX)を担う次代のコンサルタントを二つの軸で育成している。... 全従業員1300人のうち、コ...

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン