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記事検索結果
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経団連の十倉雅和会長は21日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)の第1回集計において大企業の賃上げ率(定期昇給・ベースアップ含む)が5・58...
2024年春季労使交渉(春闘)の大企業の賃上げ率が33年ぶりの高水準に達したほか、可処分所得を下支えするため、所得税・住民税の定額減税を6月に実施する。
デフレからの完全脱却に向け、労使が「共闘」した2024年春季労使交渉(春闘)。... 企業内最低賃金や産業別最低賃金もいま一度、労使で議論する必要がある。
ただ、原材料やエネルギー価格の高止まりに加え、賃上げ圧力も強まる中、労使折半による事業主負担に対応できない脆弱な事業者も少なくない。
連合によると、24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率は、第5回集計で5・17%と33年ぶりの高水準にある。
4―6月期は自動車の出荷再開、好決算を背景とした設備投資の増加、個人消費も好調な2024年春季労使交渉(春闘)や6月の定額減税で増加に転じるとみられる。
連合が8日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第5回回答集計によると、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率(加重平均&#...
厚生労働省の有識者研究会は10日の会合で、今後のルールづくりに向けた意見を労使双方から聞く。働き方や産業構造が変わる中、職場実態を踏まえた実効性ある仕組みづくりには、労使自治のあり方や労使の合意を前提...
岸田文雄政権は今春闘をデフレ脱却に向けた千載一遇のチャンスと位置付け、中小企業の価格転嫁を「新たな商習慣」とするよう労使に訴えていた。... 連合がまとめた24年春季労使交渉(春闘)の...
さらなる円安で世論や政界からの要求が強まれば利上げ方向に傾く可能性もゼロではないが、追加利上げの時期は2025年春季労使交渉(春闘)の賃上げの見通しが立つ25年1月ごろというのがメーン...
2024年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は5%超と33年ぶりの高水準に達したほか、企業の設備投資は過去最高水準の名目100兆円の見通しとなるなど、明るい材料が出そろった。
