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記事検索結果
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2023年春闘で、電機大手の労使交渉は13日、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)を「月5000円以上」とする方向で決着する見通しとなった。
2023年春闘は、15日に大手企業の集中回答日を迎える。... 連合が求める5%程度の賃上げ率達成は難しいが、22年春闘の2%台が今春闘に3%台に引き上がるとの予測もあり、実質...
賃金や物価が上がらないという従来のマインドが変化し、23年春闘で「労使双方からこれまでと違う声が聞かれ始めている。
UAゼンセンは9日、2023年春闘の傘下組合の要求(3月3日時点)と妥結状況を発表した。... また、UAゼンセンは同日、23年春闘の妥結状況(3月8日時点)も発表した...
日産自動車は8日、2023年春闘で、1人当たりの賃上げ総額を月1万2000円とする労働組合の要求に対し、満額回答する方針を示した。
【名古屋】トヨタ自動車と、トヨタ自動車労働組合など全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟する製造系の各労使は8日、2023年春闘の第3回労使交渉を実施した。... ...
日本生命保険は8日、2023年度に内勤職員約2万人の賃金を5・5%程度引き上げる方針を明らかにした。ベースアップ(ベア)や一時金、定期昇給などを合わせた上昇率で、ベアの実施は5...
政府は2023年春闘などでの賃上げ実現に向けて、政府、労働界、経済界の代表による「政労使会議」を15日に開催する方向で調整に入った。... 政府としては、今春闘のヤマ場となる大手企業の集中回答日の15...
三菱UFJ信託銀行が、賃金と賞与を合わせた総支払額を前年比3%増にする従業員組合の要求案に対し、満額回答したことが6日までに分かった。三菱信託銀行とUFJ信託銀行が合併した2005年...
要求平均が4%を超えるのは、1998年春闘以来25年ぶり。 ... 連合の芳野友子会長は春闘について「今までにない物価高の中での交渉となっている」と指摘。... 芳野会長は政...
JAM(ものづくり産業労働組合)は1日、2023年春闘の要求額の集計結果(2月27日時点)を公表した。... JAMの安河内賢弘会長は1日会見し、春闘について...
【名古屋】トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合など、全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟する製造系の各労使は1日、2023年春闘の第2回労使交渉を実施した...
歴史的な物価高の下で迎える2023年春闘は、大手企業の賃上げの流れが鮮明になりつつある一方で、中小企業の賃上げの流れは見えてこない。... この中小で働く人たちにまで賃上げがゆき渡らないと春...
みずほ証券が2023年度に同社組合の従業員を対象に6%の賃上げを検討していることが分かった。中長期的な成長戦略の土台となる社員に対して投資・還元し、物価上昇が社員の生活に与える影響も...
トヨタ自動車が2023年春闘において、初回の労使交渉での満額回答を決めた。... 従来の慣習にとらわれない春闘のあり方で、分配の好循環と、ひいては長期的な業界の競争力強化につなげる...
