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記事検索結果
59件中、3ページ目 41〜59件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
東京商工会議所は、10月1日から30歳代から40歳代を対象とした中途採用支援事業「東商・ミドル人材Next」を開始する。... 会員企業向けに中途採用イベントを年数回実施してきたが、即戦力人材の求人ニ...
人材紹介会社を利用した人材確保手法の定着、海外事業展開の活性化を図っていく。 県内中堅・中小企業は海外事業展開を担える即戦力人材が不足。... 人材紹介会社を活用した人材確保を県内の...
産業界で活躍する即戦力人材の育成を目指し同大学が取り入れている「PBL(プロジェクト・ベース・ラーニング)」と呼ばれる課題解決型教育手法による成果を紹介する。
産業技術大学院大学は都内中小企業の従業員や求職者を主な対象に、即戦力人材として育成する無料研修を11月に実施する。... 今回の研修では、こうした背景を踏まえ「企業の枠を超えチームとして円滑に共同作業...
電気、エネルギー、制御技術の3分野で、技能競技会への参加や就職後の実務を想定した授業を採用、産業界が求める人材育成を目指す。 資格取得支援や生産現場の省エネルギー化、電力設備の保守・...
10年度に本格参入した発光ダイオード(LED)照明事業の成長が見込まれるため、営業担当者や設計技術者の即戦力人材を増強する。
就職塾は愛知県教育委員会から受託した「若年者即戦力人材育成就労支援事業」で、2日から月末までの21日間実施する。... また企業訪問も行い、企業がどんな人材を求めているかを探る。
北陸先端科学技術大学院大学は28日13時半から16時50分、東京・港南の北陸先端科学技術大学院大学・東京サテライト(品川インターシティA棟19階)で、「産学官連携若手専門人材育成セミナ...
【さいたま】埼玉県の川口商工会議所は地元産業界と連携して、埼玉県立川口工業高等学校の生徒を対象にした「工業高校実践型人材育成プロジェクト」を立ち上げる。... 学校側と産業界の交流を深めて地元への就職...
中小企業が求める「即戦力人材」育成と雇用創出の両立を目指す、新たな取り組みが動きだす。... 雇用情勢は悪化の一途だが、技術人材に対する企業の採用意欲は底堅く、雇用のミスマッチ解消につながる試みとして...
情報系、工学部、医歯薬の学部生が他大学で講義を受け、現場を知るという環境を体験することが、新しい融合型人材の育成に重要になる」 ―今後の連携は。 ... さらに大学院生を企業の即戦力人...
高専教員と自治体、企業関係者で教育支援体制を構築、教員と企業技術者によるチーム授業や課題解決型の班別学習を通じ、地域のモノづくり企業に必要な即戦力人材の創出を目指している。 同プログラムは、「...
自動車産業への関心を高めて、北部九州地域への頭脳拠点化を加速する人材を育成していく。... 2009年度は設計開発従事者など、一般社会人を対象にした「即戦力人材育成35日間コース」も10月に開講予定。
一方自動車メーカーの設計開発技術者向け「即戦力人材育成コース」は、定員約20人、研修期間35日間を年1回実施する。 ... 同育成事業は09年度の経済産業省の「人材養成等支援事業」に採択。.....
実習を中心に賛助企業と連携、生産現場の即戦力人材の育成を図る。 ... 特に生産現場でのマネジメントができる人材、技術・技能の指導者などの育成を主眼にしている。
現場における即戦力人材、顧客に技術提案できる中堅人材を年間約20人育てる方針だ。 ... 同事業は経済産業省の「産学連携人材育成事業」に採択された。採択が切れる2010年度からは同協同組合が事...
企業側は即戦力人材や将来の製造・営業リーダーなどの募集に力を入れた。... 新卒者中心に大企業の人員囲い込みが強まる中、多くの中小で人材不足感が強まっている。
