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また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。
日銀は2024年春季労使交渉(春闘)を見極めた上で政策を決断する。労使共闘の春闘でデフレ脱却に道筋を付け、日本経済は新局面に移行したい。
2024年の春季労使交渉(春闘)が注目されるように、賃金引き上げは重要なテーマだ。... 顧客に付加価値が認められるから値上げも許容されるのであって、輸入品で代替されるような製品なら交...
関係者が一様にこう語る2024年春季労使交渉(春闘)が始まった。... 勢いを持続すべく労使は共闘。... 大企業は多少余裕があるので、自社のサプライチェーンや競争力と直接関係なくても...
経済同友会の新浪剛史代表幹事は30日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)について「賃上げ率5%が目線になる。... 労使交渉の論点として「最も重要な...
経団連の十倉雅和会長は29日の定例会見で、事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について「(連合と)ベクトルはほぼ同じだ」と語った。......
電機メーカーの労働組合で作る電機連合は25日、2024年春季労使交渉の統一要求額をベースアップ(ベア)で1万3000円以上、定昇相当分と合わせて2万円以上とする方針を決定した。... ...
経団連は24日、都内で「労使フォーラム」を開催し、2024年春季労使交渉(春闘)が事実上スタートした。... 労使交渉を前に早くも大手企業の経営側からは23年以上の...
厚労省の担当者は「労使ともに賃上げを重視する動きが背景にある」と話している。 ... くしくも24日は春季労使交渉が事実上スタート。
金属労協の要求方針を参考に産別は内容を固め、各社の労働組合が要求を提出することから、春季労使交渉の開始を前に相互理解を深め、団結力を深める狙い。
経団連が24日に労使フォーラムを開催し、2024年の春季労使交渉(春闘)が事実上スタートする。... 他方、25年以降の持続的な賃上げに向け、労使は生産性の向上や働き方改革などについて...
主要産業別(産別)労働組合のトップが一堂に会し、24年春季労使交渉に臨む姿勢や力点について表明した。... 連合の芳野友子会長は冒頭、「単年度の賃上げ交渉にとどまらないダイナミックな動...
2024年春季労使交渉開始を目前に控え、労務費の転嫁対策の周知徹底状況など政府の対応を示し、あらためて適切な転嫁への協力を求めた。
JAM(ものづくり産業労働組合)は、2024年春季労使交渉(春闘)で、基本給を底上げをするベースアップ(ベア)で月額1万2000円、定期昇給分を合わせて...
