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NTTデータは他部門の売り上げへの支援やボランティア活動参加を促す新しい人事評価制度を09年4月をめどに導入する。... 従来の評価制度では反映されなかった、社業全体や社会への貢献度を“見える化”する...

また、社員一人ひとりが自分の仕事だけでなくグループや社会全体の発展に貢献する精神を養うため、人事評価制度や表彰制度を改革する計画。

社内で人事評価制度とリンクした独自のメッキ技術検定も実施。

もう一つの事業の柱である人事・評価制度コンサルティングも、顧客開拓に力を注ぐ。

07年12月に、能力給などを盛り込んだ新しい人事評価制度を作成。

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